CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
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Sommaire du poste
Le Centre de Recherche de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont est à la recherche d’un(e) assistant de recherche pour aider à la gestion des infrastructures. Poste sous l’autorité hiérarchique du chef de service infrastructures de recherche, le/la titulaire participe à la gestion du parc d’équipements et au soutien des besoins et services des infrastructures de recherche. Il/elle aide à l’évaluation des besoins techniques des équipements et peut contacter les fournisseurs afin d’obtenir les soumissions pour les acquisitions. Il/elle aide à la rédaction des appels d’offre et notes de service. Il/elle participe activement au soutien administratif et à la gestion documentaire des activités de l’équipe.
Responsabilités spécifiques
*Contrat à durée indéterminée, non-syndiqué
*Le salaire sera déterminé en fonction de l’expérience et de la scolarité.
Qualifications
Aptitudes
Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est :
20 jours de vacances après 1 an de service ;
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
Veuillez noter que les candidatures doivent obligatoirement être soumises en ligne pendant la période d’affichage du poste; toute candidature envoyée par courriel au recruteur ne sera pas considérée. Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue ou une évaluation des connaissances seront contactées.
Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adaptés à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Join CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal and take the next step in your career.
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GROUPE CONSEIL UDA INC.
Québec
$78,000 to $96,480 per year
GROUPE CONSEIL UDA INC.
Saint-Charles-sur-Richelieu
$78,000 to $96,480 per year
GROUPE CONSEIL UDA INC.
Saint-Charles-sur-Richelieu
$60,000 to $82,000 per year
GROUPE CONSEIL UDA INC.
Saint-Charles-sur-Richelieu
$65,000 to $96,000 per year
GROUPE CONSEIL UDA INC.
Québec
$65,000 to $96,000 per year
GROUPE CONSEIL UDA INC.
Québec
$54,600 to $96,480 per year