Sommaire du poste

Le Centre de Recherche de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont est à la recherche d’un(e) assistant de recherche pour aider à la gestion des infrastructures. Poste sous l’autorité hiérarchique du chef de service infrastructures de recherche, le/la titulaire participe à la gestion du parc d’équipements et au soutien des besoins et services des infrastructures de recherche. Il/elle aide à l’évaluation des besoins techniques des équipements et peut contacter les fournisseurs afin d’obtenir les soumissions pour les acquisitions. Il/elle aide à la rédaction des appels d’offre et notes de service. Il/elle participe activement au soutien administratif et à la gestion documentaire des activités de l’équipe.

Responsabilités spécifiques

• Répondre aux appels pour les bris d’équipements et des infrastructures et assurer les suivis auprès des autres directions du CIUSSS et des équipes de recherche;
• Assurer l’entretien régulier et les calibrations périodiques d’instruments communs (e.g. RT-PCR, système de purification d’eau…);
• Soutenir l’équipe au niveau des besoins administratifs et de la gestion documentaire;
• Participer à la gestion de l’inventaire et des rapports de services dans la base de données;
• Participer au processus d’achats d’équipements;
• Effectuer le suivi des commandes auprès du service de l’approvisionnements, des factures et des bons de réception;
• Participer à la coordination des installations des équipements communs; 
• Développer des guides rapides d’utilisation pour les équipements communs;
• Assurer la mise à jour et le maintien du contenu du site extranet pour la section infrastructures;
• Collaborer au programme de la bonne gestion des biorisques, bonnes pratiques de laboratoire et SIMDUT.
   

*Contrat à durée indéterminée, non-syndiqué

*Le salaire sera déterminé en fonction de l’expérience et de la scolarité.

Qualifications

• Doit détenir un diplôme de baccalauréat en biologie ou une technique dans un domaine pertinent combiné à trois années d’expérience dans le domaine de la recherche;
• Connaissances techniques des équipements scientifiques;
• Posséder de très bonnes connaissances du français et de l’anglais (lecture, écrit et oral);
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, etc.);
• Travail en présentiel.
   

Aptitudes

• Approche client : désir de travailler dans un environnement hautement orienté vers le service aux équipes de recherche;
• Aptitudes organisationnelles efficaces;
• Flexibilité et facilité à prioriser les tâches;
• Autonomie;
• Bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe avec une communauté scientifique variée;
• Attitude positive et tolérance au stress;
• Engagement dans le développement personnel.
   

Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Veuillez noter que les candidatures doivent obligatoirement être soumises en ligne pendant la période d’affichage du poste; toute candidature envoyée par courriel au recruteur ne sera pas considérée. Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue ou une évaluation des connaissances seront contactées.

Programme d'égalité en emploi 

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adaptés à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.