Description de l'entreprise

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille!

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus :

Description de l’offre d’emploi

Présentation de l'organisation
Le Centre de recherche du CISSS de Chaudière-Appalaches compte une cinquantaine de chercheuses chercheurs hautement qualifiés et une cinquantaine d’employés(es) qui les secondent. La recherche des meilleures façons de faire, dans le but d’offrir des soins et services de qualité, les motive à constamment se dépasser. Bon nombre de questions de recherche émanent des problématiques cliniques auxquelles sont confrontés les chercheurs eux-mêmes. Visitez notre site Web :

Sous la supervision de Dr Patrick Archambault, chercheur au Centre de recherche du CISSS de Chaudière-Appalaches, urgentologue et intensiviste, l’assistant(e) de recherche aura comme mandat d'aider l'équipe de recherche dans la réalisation de projets de recherche se déroulant à l’urgence, à l’unité des soins intensifs et dans d’autres départements de l’Hôtel-Dieu de Lévis où le Dr Archambault a des projets de recherche en cours.

Principales fonctions

• Générales :
  • Travailler en collaboration avec l’équipe de recherche au niveau de divers projets de recherche en lien avec les soins critiques et l’urgence.
• Spécifiques :
  • Évaluer l’éligibilité des potentielles participantes et participants aux différents projets de recherche;
  • Obtenir le consentement des participants(es) à la recherche;
  • Expliquer le projet aux participants(es) à la recherche;
  • Administrer des questionnaires aux participants(es) à la recherche;
  • Réaliser des entrevues téléphoniques avec les participants(es) à la recherche;
  • Collecter des données dans le dossier médical des participants(es) à la recherche;
  • Faire la saisie des données de recherche dans des plateformes électroniques;
  • Consigner les effets indésirables;
  • Répondre aux demandes de clarification des données et soutenir les monitrices et moniteurs lors des visites de vérification; 
  • Prendre part à toute autre activité pertinente selon les besoins exprimés par l'équipe de recherche.

Renseignements sur l'emploi
Contrat d’un an (remplacement de congé de maternité) temporaire temps complet. Salaire à discuter lors de l’embauche.  Avantages compétitifs au réseau de la santé.

Exigences du poste

• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou diplôme d'études professionnelles (DEP) dans un domaine technique ou professionnel lié à la santé; 
• Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente jugée équivalente;
• Être membre de l’OIIAQ sera considéré comme un atout.

Atouts :

• Expérience en recherche clinique sera considérée comme un atout;
• Expérience clinique en milieu hospitalier sera considérée comme un atout.

*Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par un organisme faisant partie de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes :

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

ExpérienceUn atout