Chez Groupe Conseil UDA, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l’environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux, les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables.

Pourquoi choisir UDA ?

• Pour notre culture humaine et bienveillante, où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ;

• Pour notre climat de travail stimulant, où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ;

• Pour notre engagement à offrir un parcours de carrière sur mesure, avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ;

• Pour notre rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ;

• Pour notre flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible, télétravail possible, congés bonifiés, etc.) ;

• Pour contribuer à des projets d’envergure à impact concret, réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur.

Votre rôle au sein de notre équipe

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) terrain polyvalent(e), curieux(se) et débrouillard(e), souhaitant évoluer dans le domaine de l’hydrogéologie et de la gestion de l’eau souterraine. Plus qu’un profil spécialisé, nous recherchons une personne capable de s’adapter à des contextes variés, de résoudre des problèmes concrets sur le terrain et de développer progressivement des compétences techniques spécifiques avec l’accompagnement de l’équipe.

Dans ce rôle, vous serez au cœur des projets, en première ligne auprès des clients et des entrepreneurs, dans un environnement où aucun mandat ne se ressemble. Les compétences plus spécialisées en hydrogéologie seront acquises par la formation et l’encadrement interne, au contact de professionnels expérimentés.

Le poste est rattaché à la grande région de la Ville de Québec et aux régions environnantes.

Responsabilités liées au poste

• Participer à la réalisation de travaux terrain liés à la recherche et à la gestion de l’eau souterraine;

• Collaborer à la surveillance de travaux de forage, à l’échantillonnage de sols et d’eau souterraine;

• Contribuer à la description des sols et à la compréhension de la dynamique de l’eau;

• Appuyer la supervision de puits d’essais, d’essais de pompage et d’essais de conductivité hydraulique;

• Préparer, installer et ajuster différents systèmes techniques (pompes, accessoires de plomberie, dérivation d’eau, équipements motorisés);

• Manipuler et utiliser des outils mécaniques, électriques et électromécaniques (pompes, génératrices, accessoires électriques);

• Préparer les équipements, le matériel et assurer la gestion des échantillons;

• Saisir les données terrain et compléter les formulaires requis;

• Participer à la planification des travaux avec le chargé de projets;

• Assurer une présence professionnelle et proactive auprès des clients, entrepreneurs et partenaires;

• Respecter et faire respecter les normes de santé et sécurité sur les chantiers;

• Effectuer toute autre tâche connexe liée aux projets terrain.

Profil recherché – qualités essentielles

Nous recherchons avant tout une personne qui démontre :

• Une grande débrouillardise et une capacité à trouver des solutions concrètes, même dans des contextes non conventionnels;

• Une bonne compréhension de la plomberie, notamment pour la gestion et la déviation de l’eau;

• Une connaissance pratique du fonctionnement des pompes, moteurs, génératrices et équipements connexes;

• Des bases en électricité et une aisance à manipuler des accessoires électriques de façon sécuritaire;

• Un fort entregent et une capacité à établir des relations de confiance avec les clients;

• De la curiosité, de l’ouverture et une facilité à poser des questions et apprendre auprès des entrepreneurs;

• Une compréhension de base des sols et de la dynamique de l’eau;

• Une bonne aisance avec la technologie et les outils numériques;

• Une disponibilité pour un horaire atypique et des déplacements prolongés sur le terrain.

Exigences et formation

• Formation technique pertinente (environnement, génie civil, technique minérale, mécanique, électromécanique, plomberie ou autre domaine connexe);

• Expérience terrain en chantier, construction, environnement, mécanique ou domaine similaire (un atout);

• La spécialisation en hydrogéologie n’est pas obligatoire, la formation sera offerte à l’interne;

• Permis de conduire valide.

Note : Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.