Emplois en recherche en Recherche Clinique à Lévis, Québec
Découvrez des offres d’emploi en Recherche Clinique dans le domaine opportunités d'emploi en science et recherche à Lévis, Québec, Canada.
Emplois en recherche en Recherche Clinique à Lévis, Québec(16)
Chimiste | spécialité en contaminant d'intérêt émergent
Ville de Québec
Québec(2,5km)
Chargé de projet en environnement
Services-Conseils Aqua Ingenium…
Québec(3,0km)
Auxiliaire de laboratoire dentaire
Laboratoire Dentaire Morisset In…
Québec(3,0km)
Auxiliaire de laboratoire dentaire
Laboratoire Dentaire Morisset In…
Québec(3,0km)
Auxiliaire de laboratoire-cnp 33101
Laboratoire Dentaire Morisset In…
Québec(3,0km)
Aide-technicien dentaire/aide-technicienne dentaire
Morisset laboratoire dentaire
Québec(3,0km)
Technologiste médical(e) – Lacroix Labo Privé
Lacroix médecine privée
Québec(5,1km)
Agronome ou Urbaniste
GROUPE CONSEIL UDA INC.
Québec(7,2km)
Chargé(e) de projet – Interventions d’urgence
GROUPE CONSEIL UDA INC.
Québec(7,2km)
Professionnel(le) en géomatique
GROUPE CONSEIL UDA INC.
Québec(7,2km)
Chimiste | spécialité en contaminant d'intérêt émergent
Ville de Québec
Salaire
71 009 $ à 122 966 $ par an
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
2 à 5 ans
Catégorie
Science / Recherche
- Prendre en charge les activités de développement et de validation de la méthode d’analyse des PFAS par chromatographie en phase liquide couplée avec des spectromètres de masse en tandem sur des échantillons de boues septiques et d’eaux usées;
- Anticiper les enjeux et les problématiques liés à son domaine, réfléchir à des pistes d’amélioration et suggérer de nouvelles façons de faire;
- Agir à titre de personne de référence en instrumentation et pour la résolution de problèmes analytiques complexes;
- Assurer la formation du personnel du laboratoire dans les tâches associées à son domaine d’expertise;
- Rédiger les méthodes d’analyse et les procédures d’entretien associées aux équipements;
- Participer activement au maintien et à l’amélioration des systèmes de qualité, par sa participation aux formations, aux audits et par l’identification d’actions préventives;
- Rapporter toute non-conformité en lien avec la réalisation de ses activités ainsi que toute réclamation des clients;
- Vérifier et approuver des résultats analytiques produits par l’équipe technique afin d’assurer la probité et la validité des résultats transmis aux partenaires et citoyens.
- Détenir un baccalauréat en chimie et deux années d'expérience dans le développement de méthodes analytiques;
- Un diplôme de 2e cycle dans une discipline appropriée sera considéré comme un atout;
- Être membre de l'Ordre des chimistes du Québec;
- Maîtriser les technologies analytiques en chromatographie en phase liquide ainsi qu’en spectrométrie de masse;
- Posséder une bonne connaissance du programme d'accréditation des laboratoires en analyse environnementale (PALAE) et de la norme ISO CEI 17025;
- Une connaissance du Code de gestion des matières résiduelles fertilisantes serait un atout;
- Démontrer une bonne connaissance des outils de la suite Office et d'un logiciel de type LIMS;
- Démontrer une bonne capacité à planifier et à organiser;
- Démontrer une grande habileté à communiquer oralement et par écrit et à entretenir des rapports harmonieux avec les divers intervenants;
- Démontrer de la rigueur et de la minutie au travail dans un environnement en changement;
- Faire preuve d'innovation et d'une bonne capacité à travailler dans la complexité et l'ambiguïté.
- Un salaire de 71 009 $ à 122 966 $ annuellement, selon le niveau d’expérience;
- Un horaire variable de 35 heures par semaine et la possibilité d'effectuer du télétravail au maximum 1 journée par semaine selon les besoins opérationnels;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
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La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
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Site web
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