Conseillère ou conseiller en environnement (sols contaminés)
Ville de Québec
Québec
Permanent
Temps plein
68 278 $ à 118 236 $ par an
il y a 5 jours
Coordonnatrice ou coordonnateur au développement des affaires
École de technologie supérieure (ÉTS)
Montréal
Temporaire
Temps plein
il y a 1 semaine
Analyste Principal(e) en Impact Socio-Économique et Environnemental (MD)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Permanent
il y a 1 semaine
68 278 $ à 118 236 $ par an
Permanent
Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
On est à la recherche de conseillères ou conseillers en environnement afin de pourvoir deux postes permanents à la Section du suivi des sites contaminés et des industries de la Division de la prévention et du contôle environnemental de la direction de l'Arrondissement de Charlesbourg, responsable de la prévention et de la qualité du milieu.
LES DÉFIS
À titre de conseillère ou conseiller en environnement, vous serez responsable de supporter professionnellement votre clientèle interne dans la réalisation de projets ou d’activités en lien avec des problématiques environnementales portant sur les sols, l’eau souterraine, les biogaz, etc. Vous devrez donc apporter votre expertise et votre expérience pour conseiller vos services clients vers les solutions les plus appropriées en tenant compte de la réglementation applicable. Suivant vos analyses, vous émettrez des avis techniques et des estimés de coûts.
Au sein de cette équipe, vous serez impliqué dans des projets d'envergure comme la réalisation des travaux préparatoires au projet TramCité en collaboration avec le Service de l’ingénierie de la Ville de Québec. Vous serez également impliqué dans la réalisation de projets en collaboration avec les services du Développement économique, de la Gestion des immeubles, de l'Ingénierie, de la Planification de l'aménagement et de l'environnement, des Travaux publics et autres services.
Dans le cadre de ces projets, vous aurez à :
- Coordonner des projets de caractérisation et/ou de réhabilitation de certains lots préalablement à un projet de construction ou préalablement à la vente de ceux-ci;
- Accompagner et conseiller vos clients dans la planification des projets;
- Mettre à profit votre expertise et vos connaissances de la réglementation applicable pour fournir des recommandations permettant de préciser la portée et les coûts des travaux en lien avec les préoccupations environnementales;
- Accompagner votre client dans la mise en œuvre des projets tout en collaborant avec des consultants. Dans certains cas, vous aurez aussi la collaboration de l'équipe technique de votre service dans ces projets (suivis de chantiers, suivis post réhabilitation, suivi environnemental, etc.).
Vous utiliserez et alimenterez l'inventaire des propriétés municipales contaminées à l'intention des autorités de la Ville et des autres services. Vous serez aussi impliqué dans la mise à jour du passif environnemental de l'organisation.
Vous aurez également la possibilité d'être impliqué dans d'autres activités de nature environnementale relevant des responsabilités de la Division PCE. Ces activités concernent notamment le suivi des industries (rejets, produits entreposés, etc.).
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, vous devrez :
- Détenir un baccalauréat en sciences pures ou appliquées, notamment dans une discipline liée au domaine de l'environnement (géologie, hydrogéologie ou génie civil, chimie, biologie, etc.) et posséder un minimum de quatre (4) années d'expérience dans le domaine de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
- Posséder une bonne connaissance des lois, règlements et politiques en matière de terrains contaminés et des travaux de caractérisation et de réhabilitation environnementale;
- Posséder une bonne connaissance des logiciels de la suite Office;
- Démontrer des habiletés supérieures dans sa capacité à communiquer oralement et par écrit, à mobiliser, à développer et à maintenir des relations de collaboration, de travail d’équipe et de partenariat;
- Avoir des aptitudes et qualités personnelles appropriées telles que la polyvalence, le sens de la planification et de l'organisation du travail, le leadership et l'autonomie;
- Posséder un permis de conduire classe 5 et un véhicule, car vous serez appelé à vous déplacer ponctuellement avec votre véhicule automobile dans le cadre de vos fonctions.
À noter : Les entrevues auront lieu à la mi-janvier.
CE QU'ON OFFRE
- Un salaire de 68 278 $ à 118 236 $ annuellement (échelle 2025), selon le niveau d'expérience;
- Un horaire flexible de 35 heures;
- Possibilité d'être en télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, en fonction des besoins du service;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
COMMENT POSTULER
Le défi vous intéresse?
Postulez en ligne du 28 novembre au 11 décembre 2025 sur le concours numéro PROFR-142-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.
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